本站訊 2月20日，中國南水北調(diào)集團召開科技創(chuàng)新座談會，聽取一線科技工作者意見建議。集團黨組書記、董事長蔣旭光，黨組副書記、總經(jīng)理汪安南，黨組成員、副總經(jīng)理孫志禹，黨組成員、紀檢監(jiān)察組組長張凱，黨組成員、副總經(jīng)理李剛出席。

座談會上，南水北調(diào)科學技術進步獎獲獎代表、基層技術創(chuàng)新中心代表、集團公司科技領軍人才和青年科技英才代表先后發(fā)言，暢談科技創(chuàng)新工作中的體會感悟，提出對集團公司科技創(chuàng)新工作的意見建議。集團領導和部門負責人認真聽取意見，并與大家互動交流。

會議強調(diào)，要按照習近平總書記關于科技創(chuàng)新系列重要指示，堅持高位推動，需求導向，以創(chuàng)新引領形成集團公司新質(zhì)生產(chǎn)力，通過科技創(chuàng)新促進南水北調(diào)、國家水網(wǎng)事業(yè)和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要堅持系統(tǒng)思維，逐步完善集團公司科技創(chuàng)新體系，統(tǒng)籌好內(nèi)外力量，充分激發(fā)活力，調(diào)動各方面積極性，推動重大問題的科技攻關。科技創(chuàng)新是復雜的系統(tǒng)工程，要長期堅持，逐步積累，久久為功。要不斷開闊創(chuàng)新視野和創(chuàng)新思路，積淀發(fā)展力。工作中要發(fā)揮好監(jiān)督作用，排除干擾，確保安全，建立容錯糾錯機制，進一步激勵科技工作者擔當作為。

會議要求，要認真梳理與會代表意見建議，相關部門要在政策優(yōu)化、平臺搭建、人才培養(yǎng)、經(jīng)費管理、團隊建設、獎勵激勵、考核評估、晉升通道、“五小”創(chuàng)新等方面充分研究并提出對策方案，及時回應基層一線人員關切，切實解決科技創(chuàng)新的痛點堵點，合力營造集團公司良好的科技創(chuàng)新氛圍，打造更加適于科技創(chuàng)新的良好生態(tài)。

集團公司相關部門主要負責人參加座談。